Denominación de la asignatura: Diseño y Gestión de Proyectos I+D
Postgrado al que pertenece: Máster Universitario en Tecnologías Accesibles: Web, Aplicaciones y Dispositivos
Créditos: 4 ECTS
Cuatrimestre en el que se imparte: Segundo cuatrimestre
Carácter de la asignatura: Optativa
Presentación
En esta asigantura aprenderás a diseñar y escribir propuestas y proyectos de I+D+i, en español y en inglés, con el objeto de conseguir la aprobación y el correcto seguimiento por parte de los organismos financiadores que convoquen las ayudas oficiales.
Competencias
Básicas
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CB6. Poseer y comprender conocimientos que aporten una base u oportunidad de ser originales en el desarrollo y/o aplicación de ideas, a menudo en un contexto de investigación.
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CB7. Que los estudiantes sepan aplicar los conocimientos adquiridos y su capacidad de resolución de problemas en entornos nuevos o poco conocidos dentro de contextos más amplios (o multidisciplinares) relacionados con su área de estudio.
Generales
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CG4. Gestionar proyectos empresariales para la implementación estructurada y gradual de requisitos de accesibilidad TIC en entornos complejos.
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CG5. Elaborar propuestas de investigación, desarrollo e innovación, orientadas a la búsqueda de soluciones tecnológicas que puedan potenciar la accesibilidad de la sociedad de la información.
Específicas
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CE14. Diseñar proyectos de I+D y/o de implementación empresarial en el ámbito de las tecnologías accesibles.
Transversales
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CT1. Reconocer las interdependencias entre las tareas en los casos de flujos de trabajo, complejos o difusos, y estructurar el propio trabajo y el de los demás.
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CT3. Saber gestionar grupos de trabajo o cualquier otro tipo de mecanismo de coordinación que se base en la asignación y distribución de tareas entre miembros del equipo, basándose en las competencias individuales y grupales.
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CT4. Impulsar la acción coordinada de personas pertenecientes a distintos departamentos o unidades de la organización, propiciando el trabajo en colaboración y la coherencia de las prácticas, sistemas y políticas que regulan sus roles y comportamientos.
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CT6. Gestionar constructivamente los conflictos en el propio grupo de trabajo o entre este y otros grupos, independientemente de la materia que se trate.