Denominación de la asignatura

Business Intelligence para la Toma de Decisiones
Postgrado al que pertenece
Máster universitario en Análisis y Visualización de Datos Masivos / Visual Analytics & Big Data
Créditos ECTS
3
Curso y cuatrimestre en el que se imparte
Segundo cuatrimestre
Carácter de la asignatura Obligatoria

Presentación

En esta asignatura se explorará el proceso de toma de decisiones en el contexto de la empresa, planteando la idea de Cuadro de Mando Integral (CMI) basado en visualización de datos estratégicos como apoyo a la toma de decisiones.

Competencias

Competencias básicas

  • CB6. Poseer y comprender conocimientos que aporten una base u oportunidad de ser originales en el desarrollo y/o aplicación de ideas, a menudo en un contexto de investigación.
  • CB7. Que los estudiantes sepan aplicar los conocimientos adquiridos y su capacidad de resolución de problemas en entornos nuevos o poco conocidos dentro de contextos más amplios (o multidisciplinares) relacionados con su área de estudio.
  • CB8. Que los estudiantes sean capaces de integrar conocimientos y enfrentarse a la complejidad de formular juicios a partir de una información que, siendo incompleta o limitada, incluya reflexiones sobre las responsabilidades sociales y éticas vinculadas a la aplicación de sus conocimientos y juicios.
  • CB9. Que los estudiantes sepan comunicar sus conclusiones, y los conocimientos y razones últimas que las sustentan, a públicos especializados y no especializados de un modo claro y sin ambigüedades.
  • CB10. Que los estudiantes posean las habilidades de aprendizaje que les permitan continuar estudiando de un modo que habrá de ser en gran medida autodirigido o autónomo.

Competencias generales

  • CG3. Evaluar los recursos necesarios, planificar y organizar las actividades, sin olvidar la revisión del propio progreso y desempeño en el análisis de datos y visualización de la información.

Competencias específicas

  • CE17. Conocer la función del marketing en las organizaciones y su influencia en la estrategia empresarial.
  • CE18. Ser capaz de diseñar un sistema de apoyo a las decisiones basado en análisis y visualización de datos y centrado en en contexto empresarial.

Competencias transversales

  • CT1. Ser capaz de diseñar un sistema de apoyo a las decisiones basado en análisis y visualización de datos y centrado en en contexto empresarial.
  • CT2. Identificar las nuevas tecnologías como herramientas didácticas para el intercambio comunicacional en el desarrollo de procesos de indagación y de aprendizaje.
  • CT3. Desarrollar habilidades de comunicación, escritas y orales, para realizar atractivas y eficaces presentaciones de información profesional.
  • CT4. Adquirir la capacidad de trabajo independiente, impulsando la organización y favoreciendo el aprendizaje autónomo.

Contenidos

Tema 1. La dirección estratégica
Definición de dirección estratégica
Análisis externo de la empresa
Análisis interno de la empresa
Definición de objetivos y formulación de estrategias
Implantación y control de la estrategia

Tema 2. Las perspectivas del Cuadro de Mando Integral
Origen y definición del CMI
Perspectiva financiera
Perspectiva del cliente
Perspectiva del proceso interno
Perspectiva de aprendizaje y crecimiento

Tema 3. Construcción del CMI
Objetivos estratégicos
Mapas estratégicos
Indicadores estratégicos
Metas estratégicas
Acciones estratégicas

Tema 4. El CMI, sistema de gestión de la estrategia
Clarificar y traducir la estrategia
Alcanzar la alineación estratégica
Vinculación de los recursos financieros con la estrategia
Feedback y aprendizaje
Movilizar el cambio

Metodología

Metodología

Las actividades formativas de la asignatura se han elaborado con el objetivo de adaptar el proceso de aprendizaje a las diferentes capacidades, necesidades e intereses de los alumnos.

Las actividades formativas de esta asignatura son las siguientes:

  • Trabajos: Actividades de cierta complejidad que conllevan por ejemplo una búsqueda de información, análisis y crítica de lecturas, resolución de problemas, etc.
  • Casos prácticos: El objetivo pedagógico es que el estudiante detecte situaciones relevantes, analice la información complementaria, tome decisiones en relación con el escenario que se plantea y proponga soluciones o indique cómo mejorar la situación de partida.
  • Laboratorios virtuales: Son sesiones presenciales virtuales que se llevan a cabo con herramientas de videoconferencia cuyo objetivo es que los alumnos utilicen algún tipo de herramienta informática para realizar uno o varios supuestos prácticos.
  • Test de autoevaluación: Al final de cada tema, los estudiantes pueden realizar este tipo de test, que permite al profesor valorar el interés del estudiante en la asignatura.

En la programación semanal puedes consultar cuáles son las actividades concretas que tienes que realizar en esta asignatura.

Descarga el pdf de la programación

Estas actividades formativas prácticas se completan, por supuesto, con estas otras:

  • Estudio personal
  • Tutorías. Las tutorías se pueden articular a través de diversas herramientas y medios. Durante el desarrollo de la asignatura, el profesor programa tutorías en días concretos para la resolución de dudas de índole estrictamente académico a través de las denominadas “sesiones de consultas”. Como complemento de estas sesiones se dispone también del foro “Pregúntale al profesor de la asignatura” a través del cual se articulan algunas preguntas de alumnos y las correspondientes respuestas en el que se tratan aspectos generales de la asignatura. Por la propia naturaleza de los medios de comunicación empleados, no existen horarios a los que deba ajustarse el alumno.
  • Examen final presencial

Las horas de dedicación a cada actividad se detallan en la siguiente tabla:

ACTIVIDADES FORMATIVAS
HORAS
Sesiones Presenciales Virtuales      8,0  
Lecciones magistrales      3,0  
Estudio Personal de material básico     25,0  
Lectura de material complementario     11,0  
Realización de los casos prácticos      8,0  
Autoevaluación exámenes      7,0  
Tutoría individual y grupal      8,0  
Trabajo colaborativo, foro, chat, debates      3,0  
Evaluación Final      2,0    
Total
       75  

 

Puedes personalizar tu plan de trabajo seleccionando aquel tipo de actividad formativa que se ajuste mejor a tu perfil. El profesor-tutor te ayudará y aconsejará en el proceso de elaboración de tu plan de trabajo. Y siempre estará disponible para orientarte durante el curso.

Bibliografía

Bibliografía básica

La bibliografía básica es imprescindible para el estudio de la asignatura. Cuando se indica que no está disponible en el aula virtual, tendrás que obtenerla por otros medios: librería UNIR, biblioteca… 

Los textos necesarios para el estudio de la asignatura han sido elaborados por la UNIR y están disponibles en formato digital para consulta, descarga e impresión en el aula virtual.

Además de este material disponible en el aula virtual, se utilizan los siguientes manuales:

Tema 1

Guerras, L. Á. & Navas, J. E. (2012). Fundamentos de dirección estratégica de la empresa. Madrid: Civitas Ediciones. ISBN: 978-84-470-4038-4. Páginas 56-62, 87-89, 99-105, 106, 109-110, 120-121, 123 y 287-289. (Disponible en el aula virtual bajo licencia CEDRO*).

Bueno, E. (1996). Dirección Estratégica de la empresa: metodología, técnicas y casos. Madrid: Ediciones Pirámide. ISBN: 84-368-0928-9. Páginas 248-252. (Disponible en el aula virtual bajo licencia CEDRO*).

Tema 2

Kaplan, R. S., & Norton, D. P. (2009). El Cuadro de Mando Integral. Barcelona: Ediciones Gestión 2000. ISBN: 978-84-9875-048-5. Páginas 74-84, 94-100 y 128-140.

Tema 3

Kaplan, R. S., & Norton, D. P. (2004). Mapas Estratégicos. Barcelona: Ediciones Gestión 2000. ISBN: 84-8088-486-X. Páginas 457-466 y 474-483.

Tema 4

Kaplan, R. S., & Norton, D. P. (2009). Cómo utilizar el Cuadro de Mando Integral. Barcelona: Ediciones Gestión 2000. ISBN: 978-84-9875-047-8. Páginas 229-236, 244-246, 255-261, 272-279, 299-304 y 333-339.

Bibliografía complementaria

Paul, R.N. (2002). Balanced Scorecard Step-by-Step: Maximizing Performance and Maintaining Results. Hoboken: Wiley.

Morcillo, P. (2006). Dirección estratégica: nuevas perspectivas teóricas. Madrid: Ediciones Pirámide.

Evaluación y calificación

El sistema de calificación se basa en la siguiente escala numérica:

0 - 4, 9

Suspenso

(SS)

5,0 - 6,9

Aprobado

(AP)

7,0 - 8,9

Notable

(NT)

9,0 - 10

Sobresaliente

(SB)

La calificación se compone de dos partes principales:

calificación

El examen se realiza al final del cuatrimestre y es de carácter PRESENCIAL y OBLIGATORIO. Supone el 60% de la calificación final (6 puntos sobre 10) y para que la nota obtenida en este examen se sume a la nota final, es obligatorio APROBARLO (es decir, obtener 3 puntos de los 6 totales del examen).

La evaluación continua supone el 40% de la calificación final (es decir, 4 puntos de los 10 máximos). Este 40% de la nota final se compone de las calificaciones obtenidas en las diferentes actividades formativas llevadas a cabo durante el cuatrimestre.

Ten en cuenta que la suma de las puntuaciones de las actividades de la evaluación continua es de 15 puntos. Así, puedes hacer las que prefieras hasta conseguir un máximo de 10 puntos (que es la calificación máxima que se puede obtener en la evaluación continua). En la programación semanal de la asignatura, se detalla la calificación máxima de cada actividad o evento concreto puntuables.

SISTEMA DE EVALUACIÓN

PONDERACIÓN
MIN

PONDERACIÓN
MAX

Participación en foros y otros medios participativos

0%

10%

Realización de trabajos, proyectos y casos

20%

30%

Test autoevaluación

0%

10%

Examen final presencial

60%

60%

 

Ten en cuenta…
Si quieres presentarte solo al examen final, tendrás que obtener una calificación de 5 puntos sobre 6 para aprobar la asignatura.

Profesorado

Carolina Diana Caldas

Formación: MBA Executive por la Escuela Europea de Negocios. Experto en Gestión y dirección de proyectos - PMI  por la Universidad Pontificia de Salamanca.  Máster en Ingeniería del Conocimiento por la Universidad Politécnica de Madrid. Ingeniera de Sistemas por la Universidad Nacional de Colombia.

Experiencia: Profesional con más de 9 años de experiencia en empresas de diferentes sectores, desarrollando actividades técnicas y de gestión en proyectos multinacionales. Especializada en Business Intelligence con certificaciones técnicas.

 

Óscar García Perales

Director de Operaciones e Investigador senior en ICE e Ingeniero Informático por la UPV. Óscar tiene +15a de experiencia en proyectos l+D+i europeos. Este año ha terminado el Máster en Inteligencia de Negocio y Big Data impartido en la UOC (60ECTS)

Formación: Ingeniero Informático por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV, 1995-2002) donde realizó la Intensificación de Ingeniería de los Computadores. En el semestre anterior terminó los estudios del Máster propio en Inteligencia de Negocio y Big Data impartido por la UOC realizando la especialización de Sistemas de Información (60ECTS, 2016-2018)

Experiencia: La experiencia docente de Óscar se reduce a ser ponente inaugural del curso de ve1 ano "Big Data: fundamentos tecnológicos y aplicaciones prácticas" impartido por la UA. Como profesional, ha participado en vanos proyectos EU con en los que se han tratado temas relacionados con Big Data: CREMA (aplicaciones en cloud-computing para las fábricas del futuro) , RED-Alert (CEP para la detección tempra na de contenidos terror istas) y vf-OS (plataforma para el desarrollo de apps para la industria).

Líneas de investigación: lnformation Catalyst (ICE) es una pyme inglesa y española fuerte en la participación de proyectos l+D+i europeos . Además de los mencionados anteriormente, ICE participa en los proyectos CrowdHEALTH (infraestructura para la integración de los datos de salud de pacientes hospitalarios), DIGICOR (infrastructura para la ejecución de proyectos colaborativos en la cadena de suministros) . En la actualidad, ICE coordina vf-OS liderando las tareas de Big Data en los proyectos mencionados .


Orientaciones para el estudio

Orientación para el estudio

Obviamente, al tratarse de formación online puedes organizar tu tiempo de estudio como desees, siempre y cuando vayas cumpliendo las fechas de entrega de actividades, trabajos y exámenes. Nosotros, para ayudarte, te proponemos los siguientes pasos:

  1. Desde el Campus virtual podrás acceder al aula virtual de cada asignatura en la que estés matriculado y, además, al aula virtual del Máster. Aquí podrás consultar la documentación disponible sobre cómo se utilizan las herramientas del aula virtual y sobre cómo se organiza una asignatura en la UNIR y también podrás organizar tu plan de trabajo personal con tu profesor-tutor.
  2. Observa la programación semanal. Allí te indicamos qué parte del temario debes trabajar cada semana.
  3. Ya sabes qué trabajo tienes que hacer durante la semana. Accede ahora a la sección Temas del aula virtual. Allí encontrarás el material teórico y práctico del tema correspondiente a esa semana.
  4. Comienza con la lectura de las Ideas clave del tema. Este resumen te ayudará a hacerte una idea del contenido más importante del tema y de cuáles son los aspectos fundamentales en los que te tendrás que fijar al estudiar el material básico. Lee siempre el primer apartado, ¿Cómo estudiar este tema?, porque allí te especificamos qué material tienes que estudiar. Consulta, además, las secciones del tema que contienen material complementario (Lo + recomendado y + Información).
  5. Dedica tiempo al trabajo práctico (sección Actividades y Test). En la programación semanal te detallamos cuáles son las actividades correspondientes a cada semana y qué calificación máxima puedes obtener con cada una de ellas.
  6. Te recomendamos que participes en los eventos del curso (sesiones presenciales virtuales, foros de debate…). Para conocer la fecha concreta de celebración de los eventos debes consultar las herramientas de comunicación del aula vitual. Tu profesor y tu profesor-tutor te informarán de las novedades de la asignatura.
En el aula virtual del Curso de introducción al campus virtual encontrarás siempre disponible la documentación donde te explicamos cómo se estructuran los temas y qué podrás encontrar en cada una de sus secciones: Ideas clave, Lo + recomendado, + Información, Actividades y Test.

Recuerda que en el aula virtual del Curso de introducción al campus virtual puedes consultar el funcionamiento de las distintas herramientas del aula virtual: Correo, Foro, Sesiones presenciales virtuales, Envío de actividades, etc.

Ten en cuenta estos consejos…

  • Sea cual sea tu plan de estudio, accede periódicamente al aula virtual, ya que de esta forma estarás al día de las novedades del curso y en contacto con tu profesor y con tu profesor tutor.
  • Recuerda que no estás solo: consulta todas tus dudas con tu profesor-tutor utilizando el correo electrónico. Si asistes a las sesiones presenciales virtuales también podrás preguntar al profesor sobre el contenido del tema. Además, siempre puedes consultar tus dudas sobre el temario en los foros que encontrarás en cada asignatura (Pregúntale al profesor).
  • ¡Participa! Siempre que te sea posible accede a los foros de debate y asiste a las sesiones presenciales virtuales. El intercambio de opiniones, materiales e ideas nos enriquece a todos.
  • Y ¡recuerda!, estás estudiando con metodología on line: tu esfuerzo y constancia son imprescindibles para conseguir buenos resultados. ¡No dejes todo para el último día!