Presentación

Esta asignatura tiene por objeto brindar un marco general sobre los contenidos básicos y fundamentales de Derecho del trabajo español. En concreto se tratarán los ejes centrales de las relaciones jurídico laborales: el derecho del trabajo y sus normas, el contrato laboral, la libertad sindical y el derecho a la seguridad social conectando los temas situaciones concretas y actuales.

Contenidos

Tema 1. Derecho del trabajo: concepto y fuentes
Derecho del Trabajo: concepto y ámbito de aplicación
Derecho del Trabajo y Constitución
Las fuentes del Derecho del Trabajo
Especial referencia al convenio colectivo como fuente de Derecho del Trabajo

Tema 2. La aplicación de la norma laboral
La jerarquía de las normas laborales
Los principios de aplicación del Derecho de trabajo
La norma laboral en el tiempo

Tema 3. El contrato de trabajo
Contrato de trabajo: concepto y caracteres generales
Sujetos del contrato de trabajo: empresario y trabajador
Supuestos especiales de trabajadores y sujetos excluidos de la contratación laboral
Modalidades de contratación laboral
Contrato a tiempo parcial
Periodo de prueba
El trabajador como titular de derechos fundamentales
Deberes del trabajador
Los poderes del empresario

Tema 4. Libertad sindical
Naturaleza jurídica: la libertad sindical como derecho fundamental
Ámbito subjetivo de la libertad sindical
Participación de los trabajadores en la organización empresarial
Representación unitaria en los centros de trabajo
Representación sindical en los centro de trabajo o en la empresa

Tema 5. Derecho a la Seguridad Social
Generalidades
Tipos de prestaciones públicas
Características esenciales de las prestaciones
Acción protectora

Competencias

Ser capaz de reconocer las notas básicas de la relación laboral.

Ser capaz de conocer los diferentes tipos de contratos laborales.

Ser capaz de analizar las distintas manifestaciones de los derechos fundamentales en las relaciones laborales.

Ser capaz de comprender los modelos de representación de los trabajadores en la empresa.

Ser capaz de identificar las principales notas características del sistema español de seguridad social.

Metodología

Las actividades formativas de la asignatura se han elaborado con el objetivo de adaptar el proceso de aprendizaje a las diferentes capacidades, necesidades e intereses de los alumnos.

Las actividades formativas de esta asignatura son las siguientes:

• Actividades de diferentes tipos: reflexión, trabajos, lecturas, etc.
• Test de evaluación.
• Estudio personal.

Bibliografía

Bibliografía básica

La bibliografía necesaria para el estudio de este complemento de formación está disponible en el aula virtual.

Montoya Melgar, Alfredo, Derecho del Trabajo, Madrid, Tecnos, 2018, 39ª ed. ISBN 978-84-309-7475-7

Blasco Lahoz, José Francisco. Curso de Seguridad Social, Valencia, Tirant lo Blanch, 2018, 10ª ed. ISBN 9788491906568

Bibliografía complementaria

Alonso, M. (1990). Las fuentes del Derecho: en especial del Derecho del Trabajo según la Constitución. (2ª edición). Madrid: Civitas.

Baylos, A. y otros (2008). Derecho del trabajo, historia, fuentes y derecho sindical. Albacete: Bomarzo.

Borrajo, E. (2002). Los convenios colectivos de trabajo entre la ley y la jurisprudencia. Actualidad Laboral, t. 2.

Camps, L. M. (1976). Los principios de norma más favorable y de condiciónmás beneficiosa en las fuentes del Derecho español del Trabajo. Madrid: Ministerio de Trabajo.

Cruz Villalón, Jesús, Compendio de Derecho del Trabajo, Madrid, Tecnos, 2017, 10ª ed. ISBN 978-84-309-7237-1

De La Villa, L. E. y López, L. (dir.)(2003). Los principios del Derecho del Trabajo. Madrid: CEF.

Desdentado, A. (2003). ¿Existe realmente el principio in dubio pro operario? Relaciones Laborales, 1, 605-632.

Díaz, M. T. (2001). El principio de condición más beneficiosa en el ordenamiento jurídico-laboral. Barcelona: Bosch.

Fernández, M. F. (1996). Perfiles del poder disciplinario. Tribuna Social, 63.

García, J. I. (dir.) (2009). Contratación temporal y medidas de fomento de empleo. Barcelona: Atelier.

Garrigues, A. y De Vicente, F.(1999). Derechos y libertades fundamentales de la persona y contrato de trabajo. En AA. VV, Estudios jurídicos en homenaje al profesor Vidal Guitarte. Castelló de la Plana: Diputació de Castelló.

Gil y Gil, J. L. (1992). Prescripciones de las faltas laborales e inmediatez en el ejercicio del poder disciplinario empresarial. Relaciones Laborales, 2.

Goerlich Peset, José María (dir.), Derecho del Trabajo, Valencia, Tirant lo Blanch, 2018, 6ª ed. ISBN 9788491905561

González Ortega, Santiago (dir.). Introducción al Derecho de la Seguridad Social, Valencia, Tirant lo Blanch, 2018, 12ª ed. ISBN 978-84-9190-628-5

Gorelli Hernández, Juan. Lecciones de Seguridad Social, Madrid, Tecnos, 2017, 7ª ed. ISBN 978-84-309-7315-6

Mercader Uguina, Jesús R., Lecciones de Derecho del Trabajo, Valencia, Tirant lo Blanch, 2018, 11ª ed. ISBN 978849190529

Ojeda, A. (2014). Compendio de derecho sindical. Madrid: Tecnos.

Roqueta Buj, Remedios (dir.). Derecho de la Seguridad Social, Valencia, Tirant lo Blanch, 2018, 7ª ed. ISBN 978-84-9190-511-0

Salas, T. (2013). Derecho sindical. Valencia: Tirant Lo Blanch.

Orientaciones para el estudio

Obviamente, al tratarse de formación online puedes organizar tu tiempo de estudio como desees. Nosotros, para ayudarte, te proponemos los siguientes pasos:

1. Desde el Campus virtual podrás acceder al aula virtual de cada asignatura en la que estés matriculado y, además, al aula virtual del Curso de introducción al campus virtual. Aquí podrás consultar la documentación disponible sobre cómo se utilizan las herramientas del aula virtual y sobre cómo se organiza una asignatura en la UNIR y también podrás organizar tu plan de trabajo personal con tu profesor-tutor.
2. Accede ahora a la sección Temas del aula virtual. Allí encontrarás el material teórico y práctico del tema correspondiente a esa semana.
3. Comienza con la lectura de las Ideas clave del tema. Este resumen te ayudará a hacerte una idea del contenido más importante del tema y de cuáles son los aspectos fundamentales en los que te tendrás que fijar al estudiar el material básico. Lee siempre el primer apartado, ¿Cómo estudiar este tema?, porque allí te especificamos qué material tienes que estudiar. Consulta, además, las secciones del tema que contienen material complementario (Lo + recomendado y + Información).
4. Dedica tiempo al trabajo práctico (sección Actividades y Test).
5. Te recomendamos que participes en los eventos del curso (sesiones presenciales virtuales, foros de debate…). Para conocer la fecha concreta de celebración de los eventos debes consultar las herramientas de comunicación del aula vitual. Tu profesor y tu profesor-tutor te informarán de las novedades de la asignatura.

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