Denominación de la asignatura |
Parte General: Introducción a la Mediación |
Título al que pertenece |
Máster en Mediación |
Créditos ECTS |
6 |
Duración |
160 horas |
Carácter de la asignatura | Obligatoria |
La parte general está compuesta por cinco temas que conforman la parte introductoria del máster en Mediación. Este curso te permitirá adquirir la formación requerida por la Ley 5/2012, de 6 de julio, de mediación en asuntos civiles y mercantiles, para ejercer como mediador en estos ámbitos y acceder a la inscripción en el Registro público de mediadores, accesible desde el Ministerio de Justicia. La mediación es una fórmula de autorregulación en la que son las partes las que encuentran la solución a su conflicto con la ayuda del mediador, por tanto, no es un tercero quien les impone la forma de solucionar sus controversias. En este camino, la figura del mediador es pieza esencial, puesto que es quien debe ayudar a las partes a encontrar esa solución dialogada y que satisface los intereses comunes.
En el primer tema se aprenderá sobre los métodos alternativos de resolución de conflictos, a diferenciar qué es un conflicto, los diferentes tipos de conflictos que hay, así como las causas que los producen. También se estudiarán las diferentes técnicas de negociación existentes.
En el segundo tema se comenzará el estudio de la mediación, empezando por los antecedentes de la misma, dónde surgió, cómo se regula, el concepto y las ventajas que supone frente a otras técnicas a la resolución de conflictos y cuál ha sido su evolución en España y en Europa.
En el tercer tema se aprenderá a identificar los principios y características que deben regir la intervención mediadora, el proceso de la mediación, entendiéndolo como la solución de conflictos de carácter voluntario, que permite que dos personas se pongan de acuerdo sin tener que recurrir a la vía judicial, incluyendo las fases del proceso de mediación, divididas en tres grandes bloques: premediación, negociación y acuerdo.
En el cuarto tema se estudiará la figura del mediador, sus habilidades, requisitos psicológicos, su código de conducta, la ética que debe seguir en cada proceso de mediación y las competencias profesionales que debe adquirir para poder desempeñar el papel de mediador.
Por último, en el último tema se analizará las herramientas de las que dispone el mediador para poder desempeñar su labor y las técnicas de comunicación necesarias para lograr que las partes alcancen un acuerdo. Se estudiará tanto la comunicación verbal como la no verbal.
Tema 1. Introducción
El conflicto consustancial a las relaciones humanas. La función del Derecho
Tipos de conflicto
Mecanismos de resolución de conflictos
La negociación
Epílogo: ¿son realmente mecanismos alternativos de solución de conflictos?
Tema 2. La mediación como método de resolución de conflictos
Perspectiva histórica
Encuadre de los medios alternativos de resolución de conflictos (MASC)
Concepto y marco de referencia
Características
Diferencias con otras figuras
Tipos: la mediación judicial y extrajudicial
Ámbitos susceptibles de mediación
Referencias bibliográficas
Tema 3. La intervención mediadora
Ideas previas
Principios y características de la mediación
Concepto de proceso de mediación
Modelos de proceso
Fases de la mediación
Tema 4. El mediador y las instituciones de mediación. El registro de mediadores
Preliminar. Ideas previas
El mediador: su estatuto
Habilidades del mediador: aspecto psicológico
Instituciones de mediación
La ética de la mediación
Honorarios
El seguro obligatorio
Cuestiones fiscales comunes a los distintos colectivos de mediadores
Registro de mediadores
Referencias bibliográficas
Tema 5. Herramientas del mediador: habilidades sociales y su importancia en la gestión del conflicto. Técnicas de comunicación
La comunicación verbal
La asertividad
La formulación de las preguntas
La comunicación no verbal
Referencias bibliográficas
Las actividades formativas de la asignatura se han elaborado con el objetivo de adaptar el proceso de aprendizaje a las diferentes capacidades, necesidades e intereses de los alumnos.
Las actividades formativas de esta asignatura son las siguientes:
En la programación semanal puedes consultar cuáles son las actividades concretas que tienes que realizar en esta asignatura.
Estas actividades formativas prácticas se completan, por supuesto, con estas otras:
Bibliografía básica
Bibliografía complementaria
Barona, S. (Coord.). (2004). Comentarios de la Ley de Arbitraje (Ley 60/2006, de 23 de septiembre). Navarra: Thomsom-Civitas.
Bernardo, A. (2002). Arbitraje y jurisdicción. Incompatibilidad y vías de exclusión. Granada: Comares.
Cucarella, L. A. (2004). El procedimiento arbitral (Ley 60/2003, de 23 de diciembre, de Arbitraje). Bolonia: Publicaciones del Real Colegio de España.
Gutiérrez, G. (Dir.). (2004). Comentarios de la Ley de Arbitraje. Valladolid: Lex Nova.
García, R. (febrero, 2012). Mediación y libertad de las partes para mediar en el proceso laboral. Diario La Ley, 7806, 1-7.
García, R. (Marzo, 2012). La mediación en asuntos civiles y mercantiles: guía para abogados. Diario La Ley, 7828, 1-12.
García, R. (Marzo, 2012). La mediación civil y mercantil en el Real Decreto-Ley 5/2012. Diario La Ley, 7828, 13-15.
García, R. (Octubre, 2011). El Juez como mediador. ¿Es conveniente? ¿Es posible? Diario La Ley, 7721.
Gutiérrez, E. (Julio-agosto, 2011). La Reforma de la Ley de Arbitraje. Luces y sombras. El Notario del Siglo XXI, 38, 26-29.
Madro, V. (Mayo, 2012). La incorporación al Derecho español de la Directiva 2008/52/CE por el Real Decreto-Ley 5/2012, de 5 de marzo, de mediación en asuntos civiles y mercantiles. Diario La Ley, 7852, 1-7.
Merino, J. F. (Julio-agosto, 2011). Reformas en la Ley de Arbitraje. El Notario del Siglo XXI, 38, 15-19.
Sánchez-Pedreño, A. (Julio-agosto, 2011). La mediación civil y mercantil. El Notario del Siglo XXI, 38, 30-33.
Sánchez-Pedreño, A. (2011). Introducción a la mediación civil y mercantil: un método nuevo para resolver conflictos civiles y mercantiles. Revista del Club Español del Arbitraje, 10, 43-62.
Torres, S. (Julio-agosto, 2011). Ejecuta como sea. El Notario del Siglo XXI, 38, 34-35.
Vicente-Almazán, M. (Julio-agosto, 2011). Aspectos notariales y registrales. El Notario del Siglo XXI, 38, 20-25.
El sistema de calificación se basa en la siguiente escala numérica:
0 - 4, 9 |
Suspenso |
(SS) |
5,0 - 6,9 |
Aprobado |
(AP) |
7,0 - 8,9 |
Notable |
(NT) |
9,0 - 10 |
Sobresaliente |
(SB) |
La evaluación continua supone el 100% de la calificación final, que se compone de las calificaciones obtenidas en las diferentes actividades formativas llevadas a cabo durante la asignatura.
En la programación semanal, se detalla la calificación máxima de cada actividad o evento concreto puntuables.
Rocío Sampere Meneses
Formación académica: Licenciado en Derecho, Experto en Mediación Civil y Mercantil y Mediación Familiar. Máster en Inteligencia Emocional e Inteligencia Emocional Aplicada
Experiencia: Vicedecana del Ite Colegio de Procuradores de Madrid y presidente de su comisión de igualdad. Fue presidenta y fundadora del Instituto de Mediación del ICPM, coordinadora de IDM (Instituciones para el Desarrollo de la Mediación) y ponente en GEMME España. En la actualidad es profesor invitada en la Universidad Rey Juan Carlos y Universidad Complutense de Madrid. Profesora de Mediación en cursos de formación de mediación de la Comunidad de Madrid.
Líneas de investigación: Métodos alternativos de resolución de conflictos, arbitraje y mediación; dinamización del proceso en temas de violencia de género y delitos de odio.
Clara Vidal Fernández
Formación académica:
Graduada en Derecho. Máster en Abogacía y Máster en Mediación Civil-mercantil y Familiar.
Experiencia:
Ha trabajado en Artilea Estudio Jurídico, un despacho profesional multidisciplinar donde trataba principalmente temas laborales y civiles, manteniendo un contacto directo con el cliente.
También trabajó en la asesoría jurídica de Telefónica Global Technology, dedicado principalmente a la negociación con proveedores, compra de software y equipamiento informático, para la posterior reventa a las empresas del grupo, todo ello, enmarcado en un proceso jurídico. Actualmente trabaja en Luis Romero Abogados, donde se dedica al ejercicio pleno de la Abogacía, aunque también ofrecen los servicios de la mediación, principalmente, en temas de familia.
Concha Rayón Ballesteros
Formación académica: Doctora en Derecho Procesal, Licenciada en Ciencias Políticas y de la Administración. Diversos cursos de Mediación con prácticas con habilitación para registro como mediadora. Máster en Responsabilidad Civil por INESE. Máster en Humanidades por la Universidad Francisco de Vitoria. Curso Superior Mujeres y Liderazgo por Aliter Escuela de Negocios. Curso de acreditación como mediadora del International Mediation Institute (IMI).
Experiencia: Abogada desde 1991, profesora universitaria desde 1996, experiencia profesional en negociación en ámbito profesional, abogada de Compañía de Seguros y del Centro Islámico de Madrid, con despacho profesional propio. Acreditada por ACAP y ANECA para todas las figuras de profesor de Universidad Privada.
Profesora visitante en distintas universidades de Estados Unidos, China, Rusia, Israel, Polonia, Bélgica, Luxemburgo, Ecuador, Colombia, Argentina, etc.
Líneas de investigación: Responsabilidad civil, derecho procesal civil, derecho procesal penal, nuevas tecnologías y derecho, derecho de la construcción, Vallet de Goytisolo y el realismo jurídico español. Experta en negociación en el ámbito profesional. Directora de proyectos de investigación pluridisciplinares sobre temas de Derecho internacional.
Obviamente, al tratarse de formación online puedes organizar tu tiempo de estudio como desees, siempre y cuando vayas cumpliendo las fechas de entrega de actividades, trabajos y exámenes. Nosotros, para ayudarte, te proponemos los siguientes pasos:
Recuerda que en el aula virtual del Curso de introducción al campus virtual puedes consultar el funcionamiento de las distintas herramientas del aula virtual: Correo, Foro, Sesiones presenciales virtuales, Envío de actividades, etc.
Ten en cuenta estos consejos…
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