Última revisión realizada: 27/01/2021
Denominación de la asignatura |
Diseño, Gestión y Evaluación de Proyectos Sociolaborales |
Máster al que pertenece |
Master Universitario en Psicopedagogía |
Créditos ECTS |
6 |
Curso y cuatrimestre en el que se imparte |
Primer cuatrimestre |
Carácter de la asignatura | Optativa |
La presente asignatura tiene como fundamento introducirnos en el mundo social y laboral desde una perspectiva educativa, de forma que podamos llegar a elaborar y ejecutar proyectos de actuación sociolaboral y, por extensión, capacitarnos para orientar a las personas encomendadas a nuestra formación a hacer lo propio.
Partiendo de los fundamentos de la propia sociedad, la interacción de esta con la educación y los factores que inciden en el entorno sociolaboral, iremos desgranando el modo y manera de diseñar y elaborar proyectos de actuación sociolaboral, llevarlos a cabo y culminar con su evaluación.
Podríamos decir que tiene un doble objetivo, por un lado, que el alumnado que curse la asignatura sea capaz de elaborar un proyecto de intervención psicopedagógica en un ámbito social o laboral, articulando y justificando sus diferentes componentes e integrando los elementos teóricos de los contenidos temáticos, y por otro lado que sea capaz de desarrollar pautas para el asesoramiento y formación a profesorado y alumnado para que conozcan y apliquen proyectos de estas características.
Algunas de las competencias que pretende lograr son el diagnóstico y evaluación de las necesidades sociolaborales de las personas, grupos y organizaciones a partir de diferentes metodologías, instrumentos y técnicas, tomando en consideración las singularidades del contexto; así como el diseño, implementación y evaluación de proyectos y servicios que den respuesta a las necesidades de las personas, organizaciones y colectivos específicos.
Competencias básicas
Competencias generales
Competencias específicas
Competencias transversales
Bloque I: Fundamentos de los proyectos sociolaborales
Tema 1. Sociedad, socialización e interacción sociedad educación
Introducción y objetivos
Globalización
Sociedad de la información y el conocimiento
Cambio social, conocimiento y educación
Desigualdad y educación en la sociedad tecnocientífica
Asimilacionismo y pluralismo
Aplicación práctica
Tema 2. Calidad en los proyectos sociolaborales
Introducción y objetivos
Definición del concepto de calidad
La calidad en los servicios
Aspectos relevantes de la calidad en los servicios
Características específicas para su diseño
Calidad en los servicios de atención a las personas
Aplicación práctica
Tema 3. Responsabilidad social y planificación estratégica
Introducción y objetivos
Modelo de organización estratégico y orientado al usuario
Responsabilidad social
Planificación estratégica
Habilidades y principios básicos en los proyectos
Aspectos terminológicos de los proyectos sociolaborales
Aplicación práctica
Bloque II: Diseño de los proyectos sociolaborales
Tema 4. Análisis de la realidad e identificación de problemas
Introducción y objetivos
Análisis de la realidad
Identificación del problema
Realidad en el proceso de intervención
Funciones del análisis de la realidad
Ámbitos de análisis de la realidad
Aplicación práctica
Tema 5. El diagnóstico socioeducativo participativo para la identificación de problemas
Introducción y objetivos
Fases del diagnóstico
Aproximación al objeto de estudio
Ubicación y zona de influencia
Estrategias de acceso a la información
Configuración de un equipo
Aplicación práctica
Tema 6. Planificación de la intervención sociolaboral
Introducción y objetivos
Justificación
Formulación del problema
Objetivos generales y específicos
Modelos de planificación
Aspectos básicos de la gestión interna
Aplicación práctica
Tema 7. Guía para la elaboración de proyectos
Introducción y objetivos
Plan de trabajo
Organización, funcionamiento y metodología
Actividades y calendario
Recursos del proyecto sociolaboral
Comunicación y promoción
Aplicación práctica
Bloque III: Gestión de los proyectos sociolaborales
Tema 8. Recursos humanos e infraestructuras
Introducción y objetivos
Gestión de personas
Políticas de RR. HH.
Promoción y formación
Salarios y política de retribución
La evaluación de las personas
Aplicación práctica
Tema 9. Gestión económica: presupuestos, ejecución y auditoría
Introducción y objetivos
Elaboración del presupuesto
Explotación, inversiones y tesorería
Control y seguimiento
Valoración económica del trabajo voluntario
Auditorías
Aplicación práctica
Bloque IV: Evaluación de los proyectos sociolaborales
Tema 10. Modelos de evaluación de proyectos
Introducción y objetivos
Aspectos básicos. Diseño de la evaluación
Fases del proceso evaluativo
Tipos de evaluación
Metodología de la evaluación
Instrumentos de evaluación
Aplicación práctica
Tema 11. Recogida, sistematización y análisis de datos
Introducción y objetivos
Acceso a los datos
Registro de datos
Tipos de análisis
Técnicas y procedimientos
Instrumentos de recogida de información
Aplicación práctica
Tema 12. Memorias e informes
Introducción y objetivos
Análisis y presentación de resultados
Comunicación y discusión de los resultados
Resumen del proceso de evaluación del proyecto
Memoria e informe final
Toma de decisiones
Aplicación práctica
Las actividades formativas de la asignatura se han elaborado con el objetivo de adaptar el proceso de aprendizaje a las diferentes capacidades, necesidades e intereses de los alumnos.
Las actividades formativas de esta asignatura son las siguientes:
En la programación semanal puedes consultar cuáles son las actividades concretas que tienes que realizar en esta asignatura.
Estas actividades formativas prácticas se completan, por supuesto, con estas otras:
Las horas de dedicación a cada actividad se detallan en la siguiente tabla:
ACTIVIDADES FORMATIVAS |
HORAS |
Sesiones Presenciales Virtuales | 15,0 |
Lecciones magistrales | 6,0 |
Estudio personal de material básico | 50,0 |
Lectura de material complementario | 25,0 |
Trabajos, casos prácticos y test de autoevaluación | 29,0 |
Tutorías | 16,0 |
Trabajo colaborativo (foros) | 7,0 |
Examen final presencial | 2,0 |
Total |
150 |
Bibliografía básica
Los textos necesarios para el estudio de la asignatura han sido elaborados por UNIR y están disponibles en formato digital para consulta, descarga e impresión en el aula virtual.
Bibliografía complementaria
Amezcua, C. y Jiménez, A. (1996). Evaluación de programas sociales. Madrid: Ediciones Díaz de Santos.
Barbosa, E. F. y Moura, D. G. (2013). Proyectos educativos y sociales. Planificación, gestión, seguimiento y evaluación. Madrid: Narcea.
Cáliz, E. (2015). Desarrollo de proyectos de animación cultural. Málaga: IC Editorial.
Fernández, F. (Coord.) (2003). Sociología de la educación. Madrid: Editorial Pearson Alhambra.
Gavilán, B., Massa, I., Guezuraga, N., Bergara, A. y López-Arostegui, R. (2010). Guía para la gestión de proyectos sociales. Bilbao: Observatorio del Tercer Sector de Bizkaia.
Jiménez, D. (2018). Métodos didácticos activos en el sistema universitario actual. Madrid: Dykinson.
Martínez, C. (2017). Evaluación de programas. Madrid: Dykinson
Martínez, D. y Milla, A. (2012). Introducción al plan estratégico. Madrid: Ediciones Díaz de Santos.
Pérez, G. (1993). Elaboración de proyectos sociales. Madrid: Narcea Ediciones.
Rebolloso, E., Fernández-Ramírez, B. y Cantón, P. (2008). Evaluación de programas de intervención social. Madrid: Editorial Síntesis.
Sáez, J. y Nieto, J. M. (1995). Evaluación de programas y proyectos educativos o de acción social: directrices para el diseño y ejecución. Pedagogía Social: Revista Interuniversitaria, 10, 141-170.
El sistema de calificación se basa en la siguiente escala numérica:
0 - 4, 9 |
Suspenso |
(SS) |
5,0 - 6,9 |
Aprobado |
(AP) |
7,0 - 8,9 |
Notable |
(NT) |
9,0 - 10 |
Sobresaliente |
(SB) |
La calificación se compone de dos partes principales:
El examen se realiza al final del cuatrimestre y es de carácter PRESENCIAL y OBLIGATORIO. Supone el 60% de la calificación final (6 puntos sobre 10) y para que la nota obtenida en este examen se sume a la nota final, es obligatorio APROBARLO (es decir, obtener 3 puntos de los 6 totales del examen).
La evaluación continua supone el 40% de la calificación final (es decir, 4 puntos de los 10 máximos). Este 40% de la nota final se compone de las calificaciones obtenidas en las diferentes actividades formativas llevadas a cabo durante el cuatrimestre.
Ten en cuenta que la suma de las puntuaciones de las actividades de la evaluación continua es de 6 puntos. Así, puedes hacer las que prefieras hasta conseguir un máximo de 4 puntos (que es la calificación máxima que se puede obtener en la evaluación continua). En la programación semanal de la asignatura, se detalla la calificación máxima de cada actividad o evento concreto puntuables.
SISTEMA DE EVALUACIÓN |
PONDERACIÓN |
PONDERACIÓN |
Participación en foros y otros medios participativos |
0% |
15% |
Realización de trabajos, proyectos y casos |
10% |
35% |
Lecturas complementarias |
0% |
10% |
Prueba de evaluación final |
60% |
60% |
Rosa María Martín Galván
Formación académica: Doctora por la Universidad de Alcalá dentro del programa de Ciencias de la Educación. Diplomada en educación, social, licenciada en Psicopedagogía y dispongo de un Máster en Comunicación y Aprendizaje en la Sociedad Digital. De manera reciente he sido acreditada por la ANECA en tres figuras: ayudante doctor, contratado doctor y profesor de universidad privada.
Experiencia: Mi experiencia investigadora se enmarca en el estudio de las personas sin hogar y de forma más específica sobre las mujeres que se encuentran en esa situación. He participado en diferentes proyectos de investigación a nivel autonómico, nacional (I+D+I) e internacional. En la actualidad participo en uno de ellos: Discriminación interseccional, estigma social y trauma emocional entre mujeres en situación sin hogar. Y entre los proyectos internacionales, disfruté de una estancia con las familias que sustentan el basurero de Nicaragua. Soy coautora de diversas publicaciones científicas, entre las que se incluyen artículos, libros y capítulo de libros. Los últimos años han sido especialmente fructíferos en la difusión y publicación de los resultados de las investigaciones en las que participo. Como por ejemplo en el año 2018, 2017 y 2015 y 2012 hemos publicado en revistas de impacto. Ponente en varias jornadas y congresos tanto nacionales como internacionales. Mi actividad docente, dirección de trabajo de fin de máster así como participación en tribunales es amplia y en diferentes estudios en la Universidad UNIR, concretamente en el Máster en Formación del Profesorado, Máster en Psicopedagogía y Máster en Orientación Educativa.
Obviamente, al tratarse de formación online puedes organizar tu tiempo de estudio como desees, siempre y cuando vayas cumpliendo las fechas de entrega de actividades, trabajos y exámenes. Nosotros, para ayudarte, te proponemos los siguientes pasos:
Recuerda que en el aula virtual del Curso de introducción al campus virtual puedes consultar el funcionamiento de las distintas herramientas del aula virtual: Correo, Foro, Sesiones presenciales virtuales, Envío de actividades, etc.
Ten en cuenta estos consejos…
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