Última revisión realizada: 14/09/2020

Denominación de la asignatura: Comportamiento Organizacional
Licenciatura a la que pertenece: Licenciatura en Administración de Empresas
Créditos ECTS: 9
Ciclo en mapa curricular ideal: Segundo cuatrimestre

Presentación

El Comportamiento Organizacional (CO) se refiere a los actos y actitudes de las personas en las organizaciones.  Tanto la administración como el CO han existido desde antes de 1900. Sin embargo, conforme pasa el tiempo se ha ido modificando y adaptando a las nuevas tendencias e innovaciones sobre cómo se organizan las estructuras de trabajo.

Anteriormente, al trabajador se le veía como una máquina de trabajo, sin importar el costo humano que esto significaba. Pero en la actualidad al trabajador no se le ve como subordinado, sino que forma parte de un equipo de trabajo en donde es lo más importante para el logro de objetivos y metas establecidas por la empresa.
Cada empresa marca sus objetivos con la ayuda de un sistema de CO, el cual consiste en la creación, comunicación, y operación del mismo, obteniendo como resultado la medición de rendimiento, la satisfacción del empleado y el crecimiento y desarrollo personal.

El objetivo fundamental de esta asignatura es conocer el comportamiento individual para poder llevarlo a cabo en el ámbito de la responsabilidad organizacional. Después de que tenemos las bases individuales, se estudia la forma del comportamiento grupal tomando como herramientas el liderazgo, la negociación, los conflictos y la motivación, entre otros.

Al tener el estudio de las personas y su comportamiento en el sector empresarial, abordamos el tema de la estructura de la organización como tal; esto es, la forma correcta de la división de trabajo, unidad de mando, diseño organizacional, cómo se efectuará la toma de decisiones (centralizada o descentralizada) así como lograr una cultura organizacional acorde a la misión, visión y valores empresariales.
Sin duda alguna, establecer políticas y procedimientos de perfiles de trabajo acordes a cada función permite un mejor desempeño, valorar y optimizar las habilidades y el talento de todo el personal que conforma la organización.

Si logramos llevar a cabo lo aprendido en esta asignatura en la vida real de una organización, lograremos un éxito total en donde podemos aplicar el termino WIN-WIN, debido a que tanto la empresa logra con éxito sus metas. Por otra parte, el equipo de trabajo está satisfecho y motivado para seguir creciendo dentro y realizar una carrera profesional dentro de ella.

Tema 1. El comportamiento organizacional

  • Desarrollo histórico
  • Naturaleza de las personas
  • Naturaleza de las organizaciones
  • Reconocer las relaciones

Tema 2. La cultura organizacional

  • El directivo omnipotente
  • ¿Qué es la cultura organizacional?
  • Enfoques de la cultura organizacional

Tema 3. Bases del Comportamiento Individual

  • Características biográficas
  • La capacidad de relación
  • La personalidad
  • El aprendizaje modos y vías
  • Disciplina personal y grupal: motivación
  • Conformismo

Tema 4. La responsabilidad del individuo hacia la organización

  • Toma individual de decisiones
  • Valores empresariales e individuales
  • Actitudes de servicio y responsabilidad
  • Satisfacción laboral

Tema 5. Bases del comportamiento grupal

  • Desarrollo de grupos
  • Desempeño de grupos
  • Liderazgo
  • Resolución de conflictos y negociación

Tema 6. Estructuras del sistema organizacional

  • La estructura organizacional
  • Estructuras mecanicistas y orgánicas
  • Diseños organizacionales

Las actividades formativas de la asignatura se han elaborado con el objetivo de adaptar el proceso de aprendizaje a las diferentes capacidades, necesidades e intereses de los alumnos.

Las actividades formativas de esta asignatura son las siguientes:

  • Casos prácticos. Situarán al alumno ante situaciones reales que tendrán que analizar y tras ello tomar decisiones, evaluar consecuencias y alternativas.
  • Ejercicios de autoevaluación. Test parciales en la plataforma.
Descargar programación

Bibliografía báisca

La bibliografía básica es imprescindible para el estudio de la asignatura. Cuando se indica que no está disponible en el aula virtual, tendrás que obtenerla por otros medios: librería UNIR, biblioteca… 

Bibliografía complementaria

  • Davis, K. & Newstrom, J.W. (2003). Comportamiento humano en el trabajo. McGraw Hill.
  • Robbins, S.P. & Judge, T.A. (2004). Comportamiento Organizacional, (10ª ed.). Pearson Educación.

La calificación se compone de dos partes principales:

CALIFICACIÓN

Evaluación continua

70 %

Examen final

30 %



Examen: se realiza al final de la asignatura, es de carácter online y obligatorio. El examen se valora sobre 10 puntos.

Evaluación continua: se compone de las calificaciones obtenidas en las diferentes actividades formativas llevadas a cabo a lo largo de la asignatura. El total de las actividades suma 20 puntos, de los cuales tienes que conseguir al menos 7 puntos para que tu nota de la evaluación continua se pueda sumar a tu nota del examen, teniendo en cuenta la ponderación que viene reflejada en el cuadro.
La puntuación máxima de la evaluación continua es de 10 puntos. En la programación semanal de la asignatura se detalla la calificación máxima de cada actividad puntuable, por lo que puedes hacer las que prefieras hasta conseguir mínimo 7 puntos y máximo 10 puntos.

La nota final se calcula teniendo en cuenta que la nota obtenida en el examen equivale al 30% y la nota obtenida en la evaluación continua equivale al 70%. La nota final debe sumar mínimo 6 puntos para aprobar la asignatura.

SISTEMA DE EVALUACIÓN

%

Casos prácticos

30

Ejercicios de autoevaluación

40

Examen final

30

Total

100

Obviamente, al tratarse de formación online puedes organizar tu tiempo de estudio como desees, siempre y cuando vayas cumpliendo las fechas de entrega de actividades, trabajos y exámenes. Nosotros, para ayudarte, te proponemos los siguientes pasos:

  1. Desde el campus virtual podrás acceder al aula de cada asignatura en la que estés matriculado y, además, al Aula de información general. Allí podrás consultar la documentación disponible sobre cómo se utilizan las herramientas del aula virtual y sobre cómo se organiza una asignatura en UNIR.
  2. Observa la programación semanal. Allí te indicamos qué parte del temario debes trabajar cada semana.
  3. Descarga las Ideas clave de la asignatura, disponibles en formato PDF.
  4. Accede ya a los Temas. Allí encontrarás el material audiovisual con las explicaciones necesarias de las Ideas clave, los ejercicios de autoevaluación y su videosolución.
  5. Consulta, además, las sección de A fondo del tema, que contienen material complementario.
  6. Dedica tiempo al trabajo práctico (sección Tareas). En la programación semanal te detallamos cuáles son las actividades correspondientes y qué calificación máxima puedes obtener con cada una de ellas.
  7. Te recomendamos que participes en los eventos del curso (sesiones presenciales virtuales). Para conocer la fecha concreta de celebración de los eventos debes consultar las herramientas de comunicación del aula vitual. Tu profesor dinamizador te informarán de las novedades de la asignatura.

En el Aulade información general encontrarás siempre disponible la documentación donde te explicamos cómo se estructuran los temas y qué podrás encontrar en cada una de sus secciones. Además puedes consultar el funcionamiento de las distintas herramientas del aula virtual: Correo, Sesiones presenciales virtuales, Envío de actividades, etc.

Ten en cuenta estos consejos...

  • Sea cual sea tu plan de estudio, accede periódicamente al aula virtual, ya que de esta forma estarás al día de las novedades del curso y en contacto con tu profesor dinamizador.
  • Recuerda que no estás solo: consulta todas tus dudas con tu profesor dinamizador utilizando el correo electrónico.
  • ¡Participa!, el intercambio de opiniones, materiales e ideas nos enriquece a todos.
  • Y ¡recuerda!, estás estudiando con metodología on line: tu esfuerzo y constancia son imprescindibles para conseguir buenos resultados. ¡No dejes todo para el último día!