Denominación de la asignatura |
Derecho Laboral |
Licenciatura a la que pertenece |
Derecho |
Créditos ECTS |
8 |
Ciclo en mapa curricular ideal |
Quinto semestre |
Al termino del curso de la asignatura los alumnos conocerán el derecho del trabajo, la legalidad laboral, las leyes que regulan la actividad laboral en México y el régimen jurídico de los trabajadores del Estado; siendo capaces de analizar mediante la interpretación de la ley los diferentes componentes de una relación laboral y podrán determinar cómo gestionar de una mejor manera las relaciones obrero-patronal desde el inicio hasta su término; con la finalidad de que incorporen dichos conocimientos a su ejercicio jurídico profesional.
Tema 1. Introducción al estudio del derecho del trabajo
Introducción al estudio del derecho del trabajo
Terminología
La autonomía del derecho del trabajo
Relaciones del derecho del trabajo con otras disciplinas
Características del derecho del trabajo
Principios fundamentales del derecho mexicano del trabajo
Antecedentes históricos generales del derecho del trabajo
Antecedentes históricos generales del derecho mexicano del trabajo
El derecho internacional del trabajo y la Organización Internacional del Trabajo (OIT)
Tema 2. Legalidad laboral
Legalidad laboral
La responsabilidad en el derecho del trabajo (objetiva, subjetiva, social, labor solidaria)
La interpretación y aplicación del derecho del trabajo
Naturaleza jurídica del vínculo entre el trabajador y el patrón
Tema 3. El trabajo: sus componentes
El trabajo, sus componentes
Elementos de la relación de trabajo
El trabajador y el patrón
El factor subordinación en la relación de trabajo
El salario como elemento de la relación de trabajo
Requisitos de validez de la relación de trabajo
La suspensión de la relación individual de trabajo
Disolución de la relación individual de trabajo
Tema 4. Las condiciones de trabajo
Las condiciones de trabajo
El salario
La participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas (reparto de utilidades)
Antigüedad (apoyo en el retiro y condiciones)
El trabajo de las mujeres y de los menores (regulaciones y modalidades)
Tema 5. El régimen jurídico de los trabajadores al servicio del Estado
El régimen jurídico de los trabajadores al servicio del Estado
Consideraciones generales
Ámbito de validez del apartado B del artículo 123 constitucional
Principios constitucionales
Principales aspectos de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado
Las actividades formativas de la asignatura se han elaborado con el objetivo de adaptar el proceso de aprendizaje a las diferentes capacidades, necesidades e intereses de los alumnos.
Las actividades formativas con el docente son las siguientes:
Las actividades formativas independientes son las siguientes:
En la programación semanal puedes consultar cuáles son las actividades concretas que tienes que realizar en esta asignatura.
Estas actividades formativas prácticas se completan, por supuesto, con estas otras:
Bibliografía básica
La bibliografía básica es imprescindible para el estudio de la asignatura.
Tema 1
De la Cueva, M. (1965). Síntesis del derecho del trabajo (Capítulo I) (pp. 207-216). México: Universidad Nacional Autónoma de México. Recuperado de http://biblio.juridicas.unam.mx/libros/2/590/50.pdf
Tema 2
Dávalos, J. (mayo-agosto, 1980). Los principios generales del derecho en la interpretación del derecho del trabajo. Boletín Mexicano de Derecho Comparado, 38, 381-398. Recuperado de http://biblio.juridicas.unam.mx/revista/pdf/DerechoComparado/38/art/art3.pdf
Puig, C. A. (julio-diciembre, 2013). La responsabilidad social en el derecho del trabajo. Revista Latinoamericana de Derecho Social, 17, 259-280. Recuperado de http://biblio.juridicas.unam.mx/revista/pdf/DerechoSocial/17/art/art9.pdf
Tema 3
Lastra, J. M. (2000). El trabajo en la historia. Anuario Mexicano de Historia del Derecho, 11-12, 195-224. Recuperado de http://www.juridicas.unam.mx/publica/librev/rev/hisder/cont/11/cnt/cnt7.pdf
Dávalos, J. (1980). Notas a la segunda parte. En M. V. Russomano, La estabilidad del trabajador en la empresa (pp. 79-94). México: UNAM. Recuperado de http://biblio.juridicas.unam.mx/libros/3/1020/6.pdf
Tema 4
Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred) (2010). Documento informativo sobre el trabajo infantil en México. Recuperado de http://www.conapred.org.mx/index.php?contenido=documento&id=102&id_opcion=&op=215
OIT (2015). Informe mundial sobre salarios 2014/2015: Salarios y desigualdad de ingresos [Resumen ejecutivo]. Recuperado de http://www.equidad.org.mx/images/stories/documentos/informe_mundial_desigualdad_ingresos_2015.pdf
Tema 5
Ricord, H. E. (enero-agosto, 1972). El derecho burocrático mexicano. Materias que lo integran. Boletín mexicano de derecho comparado, 13-14, 89-124. Recuperado de http://biblio.juridicas.unam.mx/revista/pdf/DerechoComparado/13/art/art4.pdf
Bibliografía complemetaria
De Buen, N. (2007). El sistema laboral en México. En P. Kurczyn (coord.), Panorama internacional de derecho social. Culturas y Sistemas Jurídicos Comparados. México: UNAM.
De la Cueva, M. (1948). El nuevo derecho mexicano del trabajo. México: Editoral Porrúa.
México. Código Civil Federal. Diario Oficial de la Federación, 26 de mayo, 14 de julio, 3 de agosto y 31 de agosto de 1928.
México. Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Diario Oficial, 5 de febrero de 1917.
México. Ley Federal del Trabajo. Diario Oficial de la Federación, 1 de abril de 1970.
Ospina, R. (enero-junio, 2006). Terminología moderna en derecho laboral y el régimen de transición en pensiones. Prolegómenos Derechos y Valores, IX(17), 49-56.
Pérez, B. (1982). Derecho del trabajo. Buenos Aires: Editorial Astrea.
El sistema de calificación se basa en la siguiente escala numérica:
0 - 5, 9 |
No acreditada |
(NA) |
6,0 - 6,9 |
Suficiente |
(S) |
7,0 - 7,9 |
Regular |
(R) |
8,0 - 8,9 |
Bien |
(B) |
9,0 - 10 |
Muy bien |
(MB) |
Las asignaturas se evaluarán mediante dos criterios: una prueba final y la evaluación continua.
La evaluación continua contemplará las actividades formativas que se describen a continuación:
Esquemas conceptuales |
20 % |
Participación en foro de discusión | 10 % |
Análisis de las leyes |
30 % |
Análisis de conceptos |
10 % |
Examen final |
30 % |
Total |
100 % |
Ten en cuenta que la suma de las puntuaciones de las actividades de la evaluación continua es de 15 puntos. Así puedes hacer las que prefieras hasta conseguir un máximo de 7 puntos (que es la calificación máxima que se puede obtener en la evaluación continua). En la programación semanal de la asignatura se detalla la calificación máxima de cada actividad o evento concreto puntuables.
El examen se realiza al final del semestre y es de carácter ONLINE y OBLIGATORIO. Supone el 30% de la calificación final (3 puntos sobre 10).
Obviamente, al tratarse de formación on-line puedes organizar tu tiempo de estudio como desees, siempre y cuando vayas cumpliendo las fechas de entrega de actividades, trabajos y exámenes. Nosotros, para ayudarte, te proponemos los siguientes pasos:
Recuerda que en el aula virtual de Lo que necesitas saber antes de empezar puedes consultar el funcionamiento de las distintas herramientas del aula virtual: Correo, Foro, Sesiones presenciales virtuales, Envío de actividades, etc.
Ten en cuenta estos consejos…
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